Версия для слабовидящих
Комплексный центр социального обслуживания населения Невьянского района
Государственное автономное учреждение социального обслуживания Свердловской области
Государственное автономное учреждение социального обслуживания Свердловской области
- Об учреждении
- Деятельность
- Социальные услуги
- Партнеры
- Противодействие коррупции
- Обращения граждан
- Контакты
- Услуги
- Независимая оценка качества условий оказания услуг
- Единый социальный телефон
- Активное долголетие
- Численность получателей социальных услуг
- Материально-техническое обеспечение
- Количество свободных мест
- Уполномоченный орган в сфере социального обслуживания
- Государственные услуги
- Акции/Мероприятия
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Методические материалы
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- Комиссия по противодействию коррупции
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Планы мероприятий и отчеты об исполнении планов мероприятий по противодействию коррупции
- Антикоррупционное просвещение, доклады, обзоры
- Телефоны доверия
Главная > Противодействие коррупции > Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции > Локальные правовые акты по вопросам противодействия коррупции в ГАУ "КЦСОН Невьянского района" > Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения и рассмотрения таких уведомлений
Противодействие коррупции
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Методические материалы
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- Комиссия по противодействию коррупции
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Планы мероприятий и отчеты об исполнении планов мероприятий по противодействию коррупции
- Антикоррупционное просвещение, доклады, обзоры
- Телефоны доверия